برنامج دعم التوظيف (هدف): كيف يدعم راتبك في القطاع الخاص حتى 50%

برنامج دعم التوظيف (هدف): كيف يدعم راتبك في القطاع الخاص حتى 50%
لتشجيع توظيف السعوديين في القطاع الخاص واستقرارهم الوظيفي، يقدّم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» برنامج دعم التوظيف، الذي يتحمّل جزءاً من راتب الموظف لفترة محددة. فهمك لهذا البرنامج يفيدك سواء كنت باحثاً عن عمل أو موظفاً حديثاً أو صاحب منشأة. إليك التفاصيل.


ما هو برنامج دعم التوظيف؟

هو دعم مالي يُصرف لمساندة توظيف الكوادر السعودية في منشآت القطاع الخاص، بهدف تحفيز المنشآت على التوظيف وتحقيق الاستقرار الوظيفي للموظف. الدعم يُصرف ضمن ضوابط محددة تُحدَّث دورياً.



نسبة الدعم ومدته
  • تصل نسبة الدعم إلى 50% من أجر الموظف الشهري ضمن حدود يقرّها البرنامج لكل مهنة.

  • مدة الدعم تصل إلى سنتين، وبما لا يتجاوز استفادة الموظف من الدعم عدداً محدوداً من المرات.


تختلف الحدود القصوى للدعم باختلاف المهنة والقطاع المستهدف، وتُعلَن تفصيلاً على موقع هدف.



أبرز شروط استفادة الموظف
  • أن يكون الموظف سعودي الجنسية ومسجّلاً بدوام كامل في التأمينات الاجتماعية لدى المنشأة.

  • ألا يقل راتبه المسجّل في التأمينات عن 3000 ريال.

  • أن يكون قد مضى على تسجيله في التأمينات لدى المنشأة مدة ضمن النطاق المحدد (يبدأ من 90 يوماً وبما لا يتجاوز 180 يوماً عند التقديم).

  • ألا يكون موظفاً حكومياً أو صاحب سجل تجاري أو متقاعداً.

  • لا يشمل الدعم المسجّلين بدوام جزئي ولا العمل عن بُعد ضمن بعض الضوابط.



كيف يستفيد الموظف عملياً؟

غالباً ما تتقدّم المنشأة بطلب الدعم لموظفيها المؤهلين، فالبرنامج يخفّف عنها كلفة الراتب فتزداد رغبتها في توظيف السعوديين والاحتفاظ بهم. لذا من المفيد لك كباحث عن عمل أن تسأل المنشأة عمّا إذا كانت تستفيد من برامج هدف، فهذا مؤشر على بيئة داعمة للتوطين.



كيف تقدّم المنشأة على الدعم؟
  1. الدخول إلى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» (hrdf.org.sa).

  2. اختيار خدمة دعم التوظيف من خدمات المنشآت.

  3. تحديد الموظفين المؤهلين وتقديم الطلب ومتابعته.



برامج هدف الأخرى التي تكمّل الدعم
  • تمهير: تدريب على رأس العمل لحديثي التخرج بمكافأة شهرية.

  • دعم التدريب والتأهيل: لتطوير مهارات الموظف المستهدف.

  • برامج التوطين الموجّهة لقطاعات محددة.


الجمع بين هذه البرامج يرفع جاذبيتك التوظيفية أمام المنشآت.



أسئلة شائعة عن دعم التوظيف

هل يصل الدعم للموظف مباشرة؟

غالباً يُصرف الدعم وفق آلية تنظّمها المنشأة بالتنسيق مع هدف؛ والأثر العملي للموظف هو زيادة رغبة المنشأة في توظيفه والاحتفاظ به.


هل يشمل الدعم جميع المهن؟

تختلف الحدود القصوى والنسب حسب المهنة والقطاع المستهدف، وبعض المهن لها حدود دعم أعلى، فراجع تفاصيل برنامجك على موقع هدف.


ماذا لو تركت العمل أثناء فترة الدعم؟

الدعم مرتبط باستمرارك واستقرارك الوظيفي؛ ترك العمل قد يوقف الدعم وقد يؤثر على استفادتك مستقبلاً.



الخلاصة

برنامج دعم التوظيف أداة رابحة للطرفين: يخفّض كلفة التوظيف على المنشأة ويزيد فرص السعودي في الحصول على عمل والاستقرار فيه. اعرف شروطه، واسأل عنه عند تلقّي عرض عمل، وتابع تحديثاته عبر موقع هدف الرسمي.



ابحث عن منشآت القطاع الخاص التي توظّف السعوديين عبر شاغر وابدأ مسيرتك المدعومة.